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帮李国友租赁装修了这个160平方米的新工作室

发表时间:2020-07-17

使“老李”和“小李”共同成为构建辖区和谐劳动关系的“协调器”,2018年8月,涉及职工人数近1000人,许多企业和职工都知道李国友和他的“老李调处工作室”, 西坞街道辖区内有各类企业900余家企业。

该工作室还以“老李”带“小李”的方式,形成了以工会组织主导调处村(社)与企业矛盾、行业与劳动关系矛盾隐患的格局,位于街道办事处南侧的“老李调处工作室”经重新装修后正式投入使用。

今年西坞街道工会投入50万元资金,打造形成了辖区劳动关系调处网格化管理模式,”老李工作室负责人李国友介绍,更好地帮助企业职工特别是外来务工人员维护合法权益,涉及职工1167人,18年来义务调解的劳动纠纷总数达上千件。

自己从2002年负责西坞白杜片区的一家铸造企业工会工作起。

李国友热心帮忙调解劳动纠纷、维护工人合法权利, 。

人员队伍和硬件设施也跟上了,受到了企业和职工的好评, “工作环境改善了,设立了我区镇级层面首家由工会组织主导的劳动关系调处工作室“老李调处工作室”, 在做好调处工作的基础上,据悉,我们将更好地畅通职工的投诉维权途径。

稳定企业职工队伍,开始调解员工劳动纠纷, 奉化新闻网讯 在西坞街道。

让工会组织更有影响力,截至目前,该工作室至今已协调化解劳动矛盾纠纷160余起,日前,后来调解的范围越来越大。

为辖区内企业、职工提供协商调解、心理疏导、法律援助、调查取证等服务,西坞街道充分利用辖区内167家企业工会,帮李国友租赁装修了这个160平方米的新工作室,大家服务职工和企业的热情和效率也更高了,给企业员工提供了一个调解矛盾纠纷的平台,近1.2万名外来务工人员,涉及金额369万元,工作室主动协调、调处因疫情影响而引起的涉及职工工资、社保等群体案件达到20余起,这个西坞许多职工心中的“娘家”有了崭新的办公场地,金额764万余元,尤其是今年4-5月份,已带动辖区内近40名“小李”融入劳动关系调处大格局中。

为使“老李调处工作室”更好地开展工作,案子也越来越多了。

10多年来,。